Uncategorized
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
Három kórház – a Bethesda Gyermekkórház, a Bajai Szent Rókus Kórház és a Hatvani Albert Schweitzer Kórház-Rendelőintézet – közös egészségfejlesztő programot indított 2025. július 1-jén. Célunk, hogy a fizikai aktivitás növelésével támogassuk elsősorban dolgozóink, illetve a betegek és hozzátartozóik testi-lelki jóllétét, valamint példát mutassunk a lakosságnak az aktív életmód terén.
Miért van szükség a programra?
Szív- és érrendszeri betegségek, 2-es típusú cukorbetegség, elhízás, depresszió, stressz és daganatos megbetegedések – hazai és nemzetközi kutatások is igazolják, hogy az egészségügyi dolgozók körében gyakran fordulnak elő az említett problémák. Miközben ők nap mint nap mások gyógyításáért fáradoznak, a saját egészségük megóvására sokszor nem marad elegendő idejük és energiájuk. Ezen a helyzeten szeretne változtatni az Aktív Kórházak program, amely júliusban indult a Bethesda Gyermekkórház szakmai vezetésével, a Bajai Szent Rókus Kórház és a Hatvani Albert Schweitzer Kórház-Rendelőintézet szoros együttműködésével.
A program célja
Az Aktív Kórházak program középpontjában a kórházak dolgozói állnak, a kezdeményezés azonban túlnyúlik a kórházak falain. Célja, hogy a betegek, hozzátartozóik, sőt a lakosság szélesebb köre számára is példát mutasson. „Mi, egészségügyi dolgozók a gyógyító munkában mások egészségére fókuszálunk, míg saját egészségünk sokszor háttérbe szorul. Ezen szeretnénk változtatni ezzel a kezdeményezéssel, és ösztönző példaként hatni egymásra, valamint a betegeinkre és családtagjaikra. Ha mi magunk jól, jobban vagyunk, az a gyógyító munkánk eredményességében, a betegeinkre való figyelmünkben, emberi odafordulásunkban is megmutatkozik” – hívta fel a figyelmet dr. Velkey György János, a Bethesda Gyermekkórház főigazgatója.
Közös sportolások
- séták,túrák
- csoportos tornák
- jóga
- sportnapok
- és egyéb aktivitások –
munkaidőben is
Tudatos életmód
- táplálkozási tanácsok
- stresszkezelés
- mentális jóllét
Országos szakmai ajánlás
- jógyakorlat-gyűjtemény,
amit más kórházak is
alkalmazhatnak
Résztvevő kórházak
Bethesda Gyermekkórház
A kórházunk kimagasló gyógyító tevékenységének alapja, a szakmai felkészültségen túl, a munkatársaink egészsége. Ebből kifolyólag a munkahelyi egészségfejlesztés régi hagyományokra épül a Bethesda Gyermekkórházban. Közösségformáló tevékenységként évtizedek óta szervezünk sporteseményeket és részt veszünk egyéniben és csapatokkal is különböző sportversenyeken. Sokszínű programokkal, egészségügyi szűrésekkel, mentális foglalkozásokkal és csoportos testedzésekkel támogatjuk dolgozóink fizikai és lelki egészségét. Munkatársaink egészségfejlesztési tudását és készségeit is fejlesztjük, amellyel a kórház által ellátott betegek egészségmagatartását is igyekszünk pozitívan befolyásolni.
Bajai Szent Rókus Kórház
A Bajai Szent Rókus Kórház a térségi, Dél-Bács-Kiskun vármegyei lakosoknak (a betegellátási szakmától függően) járóbeteg-szakellátásban 85 000-200 000 lakosságszám, fekvőbeteg-szakellátásban 90 000-180 000 lakosságszám számára biztosít teljes körű egészségszolgáltatást járóbeteg- és fekvőbeteg osztályokat működtetve. Összesen 59 szakterületen, „0-100 évig” állunk a lakosok rendelkezésére egészség prevenciós, edukációs, diagnosztikai, terápiás, gondozói, szociális segítő szolgáltatásokkal. A nagy számú, széles körű betegellátási tevékenység magas színvonalú végzése nagy terhet ró az ellátó személyzetre. Intézményünk vezetése elkötelezett a dolgozói elégedettség, dolgozói egészség védelme mellett. Az elmúlt években az Egészségfejlesztési Iroda programjaiban számos, a dolgozók és családtagjaik testi és lelki egészségfejlesztését célzó program is szerepel. Nagy örömmel veszünk részt az AktívKórházak programban, amely újabb munkatársi egészségfejlesztési programok megvalósítását teszik lehetővé.” - nyilatkozta a programmal kapcsoltban Dr. Tóth Gábor Phd főigazgató.
Hatvani Albert Schweitzer Kórház-Rendelőintézet
A Hatvani Albert Schweitzer Kórház elkötelezett a dolgozói egészségtudatos szemlélet kialakítása és fenntartása iránt, hiszen hisszük, hogy a kiváló betegellátásnak és a hatékony működésnek az egészséges munkavállaló az egyik alap pillére. Kórházunk olyan környezetet igyekszik teremteni, ahol a dolgozók nemcsak szakmai tudásukat fejleszthetik, hanem saját egészségük megőrzésére is folyamatos figyelmet fordíthatnak. Az egészségtudatosság jegyében számos programot kínálunk munkatársainknak, köztük rendszeres egészségügyi szűrővizsgálatokat, egészséges életmódot népszerűsítő workshopokat és mozgásprogramokat. Emellett lehetőséget biztosítunk munkavállalóinknak egészségmegőrző tanácsadásra, stresszkezelő tréningekre és táplálkozási tanácsadásra is. Célunk, hogy dolgozóinkban kialakítsuk az önmagukért való felelősségvállalás szemléletét, így támogatva mind szakmai fejlődésüket, mind személyes jóllétüket. A Hatvani Albert Schweitzer Kórház számára az egészségtudatos munkahely egyben közösségépítő lehetőség is, ahol az egészség megőrzése és a prevenció nem csupán egyéni törekvés, hanem közös érték. Egyik legfőbb célunk, hogy munkatársaink hosszú távon is motiváltak, energikusak és egészségesek maradjanak, ezáltal szolgálva a legmagasabb színvonalú betegellátást.
Támogatók
Együttműködő partnerek
